Новость: О переводе отдельных категорий работников на дистанционный формат работы

Информация

Важная информация Новости Объявления Видеоновости Полиция информирует Опросы Полезная информация Информация о сайте Лицензия на распространение информации 18+ Ограничение информации по возрасту Политика обработки персональных данных

В части регулирования действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере трудовых отношений порядка перевода работников на дистанционный формат работы, режима работы, оплаты труда необходимо отметить, что Трудовым кодексом РФ регулируются только особенности труда дистанционных работников, которые изначально при приеме на работу заключали трудовой договор о дистанционной работе. При переводе работников на дистанционный формат работы положения Главы 49.1 Трудового кодекса РФ, устанавливающие особенности регулирования трудадистанционных работников, не могут быть применены.
В случае перевода работника на дистанционный формат работы происходит фактически изменение его рабочего места (статья 209 Трудового кодекса РФ определяет рабочее место как место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя), в данном случае, полагаем, будет иметь место перемещение работника у того же работодателя на другое рабочее место, что не требует его согласия (статья 72.1 Трудового кодекса РФ). Изменение режима работы и условий оплаты (ст.ст. 72, 74 Трудового кодекса РФ) не происходит. В данном случае работник, работая на дому, должен продолжать исполнение своих трудовых обязанностей, соблюдение установленного ему при приеме на работу и правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени, а работодатель должен выплачивать ему установленную условиями трудового договора заработную плату.

Вы здесь: Главная Новости Новость: О переводе отдельных категорий работников на дистанционный формат работы

СРОЧНО ОБЪЯВЛЕНИЯ

ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ЗАСЕДАНИЯ СОГЛАСИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСУ СОГЛАСОВАНИЯ МЕСТОПОЛОЖЕНИЯ ГРАНИЦ ЗЕМЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОМПЛЕКСНЫХ КАДАСТРОВЫХ РАБОТ

Подробнее

Информация от 05 сентября 2025 года

Новости

Общественное обсуждение проекта

Подробнее

Новость от 14 января 2025 года

Объявления

Подробнее

Объявление от 05 сентября 2025 года

Важная информация

Перечень законов, регулирующих поступление граждан на государственную и муниципальную службу

Общероссийское голосование 1 июля 2020г.

Решение 2020года III созыв

Противодействие коррупции

Муниципальные услуги предоставляемые в электронном виде

Гос.Органы информируют

Прокуратура информирует

Полиция информирует

Памятка для граждан о телефонных мошенничествах

СМС сообщения о выигрыше в лотереи Вы получили электронное сообщение о том, что вы выиграли автомобиль (ноутбук, телевизор и т.д.) и Вас просят перевести деньги для получения приза! НИКОГДА не отправляйте деньги незнакомым лицам СМС сообщения с просьбой о помощи Вы получили с незнакомого номера сообщение «У меня проблемы, кинь 900 рублей на этот номер. Мне не звони, перезвоню сам». Нередко добавляется обращение «мама», «твой сын» или подобные. НИКОГДА не оплачивайте телефонные номера незнакомым лицам СМС сообщения о том, что банковская карта заблокирована С номеров, которые похожи на сервисный номер Сбербанка (900), например «9ОО» (используются буквы «О»), 9 0 0 (используются пробелы между цифрами), поступает СМС с текстом, что банковская карта заблокирована. После чего мошенники пытаются узнать реквизиты карты и пароли доступа в личный кабинет. НИКОГДА не сообщайте по телефону реквизиты карты и пароль доступа в личный кабинет. Если есть сомнения, перезвоните в службу поддержки банка, телефон которой указан на Вашей банковской карте

Подробнее

Информация от 27 октября 2019 года

Полезная информация